Uczestnictwo w naszym zespole.

Tworzymy środowisko dla zmotywowanych pracowników, zorientowanych na pracę zespołową, którzy wykonują swoje zadania z radością, angażują się, pomagają kształtować firmę GWF i pragną się dalej rozwijać.

PRACA W GWF

Wspaniali ludzie - wspaniałe wyniki.

W GWF pracownicy są najważniejsi. Tylko dzięki zmotywowanemu i dobrze zrównoważonemu zespołowi możemy osiągnąć trwałą wartość dla naszych klientów. W firmie GWF żyjemy kulturą wydajności, przekazujemy sobie nawzajem opinie zwrotne i zapewniamy osobisty rozwój. Odbywa się to dwa razy w roku poprzez zestrukturyzowany proces informacji zwrotnej i rozwojowy – oraz w codziennej pracy. Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym naszych pracowników oraz przyjemność czerpana z wykonywanej pracy i ze współdziałania z innymi pracownikami są kolejnymi ważnymi dla nas elementami kształtującymi środowisko pracy w GWF. Odbywają się regularne spotkania w ramach zespołów oraz imprezy firmowe, przy czym kładziemy duży nacisk na przestrzeganie czasu regeneracji.

Firma GWF uzyskała certyfikat «Wymarzone miejsce pracy»

Ciągły rozwój kultury miejsca pracy jest w firmie GWF bardzo ważny. Od naszych pracowników wiele wymagamy: umiejętności pracy w zespole, motywacji, chęci zmiany i licznych umiejętności zawodowych. Ale pragniemy też dużo zaoferować: Obok atrakcyjnych warunków zatrudnienia bardzo ważna jest dla nas współpraca międzyludzka, nasza kultura i nasze wartości. Poprzez uczestnictwo w programie „Wymarzone miejsce pracy” otrzymujemy informacje zwrotne na temat naszej kultury zaufania i sposobów jej dalszego doskonalenia. Jesteśmy niezwykle zadowoleni z certyfikatu „Wymarzone miejsce pracy” dającego nam miano jednego z najbardziej atrakcyjnych pracodawców w Szwajcarii i stanowiącego impuls do dalszych działań na rzecz kultury pracy.

greatplacetowork.ch

Praca w nowoczesnym przedsiębiorstwie

Firma GWF realizuje strategię wzrostu ukierunkowaną na zrównoważony rozwój. Będąc postępowym pracodawcą firma oferuje doskonałe warunki zatrudnienia w rodzinnym otoczeniu. Układ zbiorowy pracy Oprócz zbiorowego układu pracy nasi pracownicy korzystają też z innych dodatkowych świadczeń.

Oferujemy:

  • Elastyczne godziny pracy (40 godzin tygodniowo z rozliczeniem rocznym)
  • Co najmniej 5 tygodni urlopu dla wszystkich pracowników
  • Sprawiedliwe i rynkowe wynagrodzenie
  • Wsparcie w przypadku dalszego kształcenia
  • Obniżone składki na ubezpieczenie zdrowotne
  • Wstęp wolny: Muzeum transportu, Kolej zębata Pilatus
  • Bezpłatne korzystanie z rowerów służbowych
  • Pomieszczenie socjalne dla pracowników z kuchnią do nieodpłatnego korzystania
  • Woda mineralna i owoce wspierające zdrowy tryb życia
  • Bardzo dobre połączenie z autostradą
  • Miejsca parkingowe dla pracowników
  • Komunikacja miejska w bezpośrednim sąsiedztwie

Dostrzeganie interesu pracowników

Reprezentacja pracownicza oferuje naszym pracownikom platformę do osobistego lub anonimowego omawiania życzeń i problemów związanych z pracą w firmie.

Kilka razy w roku w porze obiadowej Zarząd firmy staje twarzą w twarz z pracownikami w formule „Dialog GWF”, aby nawet bez przygotowania wypowiedzieć się na tematy zajmujące pracowników, czy dla nich choćby po prostu interesujące. Otwarta dyskusja z pracownikami jest w takim samym stopniu częścią kultury korporacyjnej GWF, jak „polityka otwartych drzwi”, czyli po prostu zwyczaj wchodzenia przez otwarte drzwi biura, aby porozmawiać o swoich sprawach.

Dialog z reprezentacją pracowniczą - dane

Nadzwyczajne osiągnięcia są nagradzane

“Nagroda „GWF Award” jest wyrazem uznania dla ponadprzeciętnych i nowatorskich osiągnięć poszczególnych zespołów przyznawanym na koniec roku. Ceremonia wręczenia nagród odbywa się zawsze z okazji uroczystości bożonarodzeniowych i jest prowadzona przez Zarząd. Zwycięzcy otrzymują nagrody pieniężne przeznaczone na imprezy integracyjne.

Zespół ds. badań i rozwoju

Zespół ds. ekspansji korporacyjnej

Nagroda specjalna dla Zespołu „OWG”

“Firma GWF chętnie podejmuje się sponsorowania i rozważa tego rodzaju zapytania ogólne oraz zapytania od pracowników uczestniczących aktywnie w wolnym czasie w działalności lokalnego klubu. Nacisk kładziony jest na rozsądnie ukierunkowanie działalności i jej znaczenie dla regionu. Czy to w obszarze sportu, kultury czy w innych dziedzinach.

Jako przykład z przyjemnością przytaczamy nasze zaangażowanie w klub strzelecki Seewen, którego członkowie w nowych koszulkach odnoszą sukcesy pewnie trafiając do celu.

Dodatkowo wyposażyliśmy drużynę „GWF Super Talents” w kompletny drużynowy strój sportowy. 6 lipca 2019 roku drużyna po raz pierwszy wzięła udział w turnieju piłkarskim w Ägeri. Udział w kolejnych turniejach z pewnością będzie miał miejsce.

Także i dobrze znany doroczny bieg miejski w Lucernie zgromadził pracowników GWF pragnących w wolnym czasie wspólnie przebiec dystans zawodów. W tym celu chętnie wyposażamy ich w koszulki i inne akcesoria. Dobry sprint!

OFERTY PRACY

Dołącz do zespołu!

U nas możesz oczekiwać prawdziwych wyzwań i zgranego zespołu. W związku z naszym rozwojem nieustannie poszukujemy zmotywowanych i nowych, „dobrze rozstawionych zawodników”. Masz poczucie humoru? Pokazałeś, że jesteś gotów nadłożyć drogi dla siebie i dla innych? Czy odpowiada ci rodzinne otoczenie, a jednocześnie ukierunkowane na wydajność? Chcesz aktywnie ulepszać rzeczy? Lubisz produkty techniczne? W takim razie spełniasz wyśmienicie przesłanki do zrobienia w firmie GWF naznaczonej sukcesami kariery.

Tu znajdziesz aktualne oferty pracy:
OFERTY PRACY
Czekamy niecierpliwie na Twoje zgłoszenie!

Twoja inicjatywa jest mile widziana!

Niezależnie od istniejących ogłoszeń o pracę czekamy na podjęcie przez Ciebie kontaktu. Prosimy o kontakt lub przesłanie nam spontanicznego zgłoszenia.

Jeśli chcesz wykazać inicjatywę, skontaktuj się z naszym działem HR.
KSZTAŁCENIE

Weź swoją przyszłość we własne ręce.

Kształcenie nowych pokoleń naszych pracowników jest dla nas bardzo ważne. Ze względu na różnorodne obszary działalności firmy GWF nasi stażyści mają przed sobą ekscytujące zadania i wiele pouczających doświadczeń.

Twoja obowiązkowa nauka w szkole dobiega końca? Znajdź odpowiedni staż zawodowy w GWF MessSysteme AG. Kształcimy w obszarach „Handlowiec”, „Logistyk”, „Specjalista ds. ICT” und „Projektant” aus.

Drobna poufna wskazówka: Do wyzwań podchodzimy z inicjatywą i radością, stawiamy na jakość i tego, o czym mówimy, oczekujemy również od Ciebie. Przekonaj nas do siebie swoim wyjątkowym i kreatywnym zgłoszeniem. Miło nam będzie Cię poznać!

Szukasz miejsca na staż?
Lernender Logistik Lager
Lernender Konstruktion
DOKSZTAŁCANIE

Wymagamy rozwoju osobistego i wspieramy go.

Możemy rozwijać się jako firma się tylko wówczas, gdy rozwijamy się także jako osoby. W tym celu firma GWF zapewnia programy wewnętrzne i dokonuje ukierunkowanych inwestycji w rozwój pracowników. Dbamy, aby to, czego się nauczyliśmy, zostało wykorzystane, a osobiste mocne strony były dalej rozwijane.

  1. Akademia zarządzania
  2. Wewnętrzne kursy języka angielskiego
  3. Wewnętrzne oferty, takie jak zmiana stron, edukacja zdrowotna itp.
  4. Wsparcie w przypadku dokształcania na zewnątrz
GWF Logo