GWF a obtenu la certification « Great Place to Work » !
La poursuite du développement de notre culture sur le lieu de travail a une signification toute particulière chez GWF. Nous exigeons beaucoup de nos employés : Capacité à travailler en équipe, volonté de performance, volonté de changement et de nombreuses compétences professionnelles. Mais en contrepartie, nous voulons aussi offrir beaucoup : Outre des conditions de travail attrayantes, une coopération interpersonnelle, notre culture d’entreprise et nos valeurs nous tiennent à coeur. En participant à « Great Place to Work », nous recevons des commentaires sur notre culture, sur la confiance qui nous est accordée et sur les moyens de l’améliorer encore et encore. Nous sommes très heureux de la certification « Great Place to Work » en tant que l’un des employeurs les plus attractifs de Suisse et nous continuerons à travailler au développement de notre culture d’entreprise.
Travailler dans une entreprise moderne
GWF MessSysteme AG poursuit une stratégie de croissance axée sur le développement durable. La GWF comme entreprise moderne, offre d’excellentes conditions de travail dans un environnement familial. Nos collaborateurs bénéficient, outre de la convention collective, de prestations supplémentaires.
Nous offrons:
- Horaires de travail flexibles (temps de travail annuel avec une semaine de 40 heures)
- Au moins 5 semaines de vacances pour tous les employés
- Des salaires justes et équitables
- Soutiens pour des formations complémentaires
- Des primes d’assurance santé à prix réduit
- Entrée gratuite au musée «Verkehrshaus» et pour traces «Pilatus»
- Utilisation gratuite des vélos d’entreprise
- Salle à la disposition du personnel avec cuisine équipée
- De l’eau minérale et des fruits pour favoriser un quotidien sain
- Très bonne connexion à l’autoroute
- Le parking du personnel est disponible
- Connexion de transport public dans le voisinage immédiat
La perception des intérêts des collaborateurs
Les représentants des employés offrent à nos employés une plateforme qui leur permet d’échanger en personne ou de manière anonyme au sujet de leurs souhaits ou problèmes.
À l’occasion du « dialogue GWF » pendant la pause de midi, la direction se rend disponible plusieurs fois par an pour prendre position, sans s’y être préparée, sur des questions qui préoccupent les collaborateurs ou qui tout simplement les intéressent. Avoir une discussion ouverte avec les collaborateurs fait également partie de la culture d’entreprise de GWF, tout comme la « politique de la porte ouverte » qui signifie qu’il suffit d’entrer dans le bureau et de parler de ses préoccupations.
Des efforts particuliers récompensés
Le GWF Award récompense en fin d’année les réalisations exceptionnelles et novatrices de certaines équipes. La cérémonie a toujours lieu durant la période de Noël et est réalisée par la direction. Les prix sont des récompenses monétaires qui sont remises aux gagnants pour des événements de team building.
Team R&D
Team Corporate Development
Prix spécial Team «OWG»
La société GWF fait appel volontiers à des sponsors et traite les questions de collaborateurs qui s’engagent activement pour un club local, qui ont une orientation et une signification cohérentes pour la région. Que ce soit le sport, la culture ou d’autres domaines.
A titre d’exemple, nous nous faisons un plaisir d’évoquer l’engagement pour le club de tir de Seewen, dont les membres peuvent obtenir à nouveau des succès dans leur nouveau maillot.
Nous avons également pu équiper l’équipe «GWF Super Talents» d’une tenue de sport d’équipe complète. Pour l’instant, l’équipe a participé au football Grümpelturnier à Ägeri le 06.07.2019. D’autres participations au tournoi suivront sûrement.
La célèbre course annuelle de la ville de Lucerne a également permis aux employés de GWF de se réunir pendant leur temps libre pour animer un cours
OFFRES D’EMPLOI
Entrez-vous dans notre équipe !
Vous trouverez chez nous de véritables défis et une équipe formidable. Grâce à notre croissance, nous recherchons en permanence de nouveaux coéquipiers motivés et talentueux. Vous avez l’humour ? Vous avez montré que vous savez parcourir le « kilomètre supplémentaire » pour vous-même et pour les autres ? Vous vous sentez bien dans un environnement à la fois familial et axé sur les performances ? Vous voulez améliorer activement les choses ? Et vous aimez les produits techniques ? Alors, vous disposez des qualités nécessaires pour une carrière réussie chez GWF.
Nos opportunités de carrière actuelles peuvent être trouvées ici:
OFFRE D’EMPLOI
Nous attendons votre candidature en ligne!
APPRENTISSAGE
Prenez votre avenir en main.
Nous accordons une grande importance à la formation de notre personnel qui prendra la relève. Grâce à la diversité des champs d’activité de GWF, des tâches passionnantes et de nombreuses expériences instructives attendent nos apprentis.
FORMATION CONTINUE
Stimuler et développer les points forts.
Nous ne réussirons notre développement en tant qu’entreprise que si nous progressons en tant que personnes. GWF met ses propres programmes internes à disposition à cet effet et investit de manière ciblée dans la formation continue de ses collaborateurs. Nous veillons à ce que ce qui a été appris soit appliqué et à ce que les points forts personnels soient développés.
- Formation académie d’encadrement
- Cours d’anglais
- Offres internes telles que changement de perspectives, formation santé…
- Demandes individuelles de cours et formations externes