Mitwirkung in unserem Team.

Wir schaffen ein Umfeld für motivierte und teamfähige Mitarbeitende, die Freude an ihren Aufgaben haben, sich einbringen und die GWF mitgestalten und sich selber weiterentwickeln wollen.

Arbeiten bei GWF

Tolle Leute – tolle Leistung.

Bei GWF stehen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an erster Stelle. Nur mit einem motivierten und gut balancierten Team können wir nachhaltigen Wert für unsere Kunden erzielen. Wir leben bei GWF eine Leistungskultur, geben uns gegenseitig Feedback und sorgen dafür, dass wir uns weiterentwickeln. Das passiert zweimal im Jahr durch einen strukturierten Feedback- und Entwicklungsprozess – und in der täglichen Arbeit. Eine ausgewogene Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden und Spass bei der Arbeit und mit den Arbeitskollegen sind weitere Elemente, die uns wichtig sind und das Arbeitsumfeld bei GWF prägen. So finden regelmässige Team- und Firmenevents statt und wir sorgen mit Nachdruck dafür, dass Erholungszeiten eingehalten werden.

Arbeiten in einem modernen Unternehmen

Die GWF verfolgt eine auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Wachstumsstrategie. Als fortschrittliche Arbeitgeberin bietet sie hervorragende Anstellungsbedingungen in einem familiären Umfeld. Unsere Mitarbeitenden profitieren neben dem Gesamtarbeitsvertrag von weiteren Zusatzleistungen.

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche)
  • Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
  • Faire und marktgerechte Löhne
  • Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Vergünstigte Krankenkassenprämien
  • Gratis Eintritte: Verkehrshaus, Pilatus Bahnen
  • Gratis Benutzung der Firmenfahrräder
  • Personalaufenthaltsraum mit Küche zur freien Verfügung
  • Mineralwasser und Obst zur Unterstützung eines gesunden Alltags
  • Sehr gute Anbindung an Autobahn
  • Mitarbeiterparkplätze stehen zur Verfügung
  • ÖV-Anschluss in unmittelbarer Nähe

Wahrnehmen der Mitarbeiter-Interessen

Die Arbeitnehmervertretung bietet unseren Mitarbeitenden eine Plattform, sich persönlich oder anonym über Wünsche oder Probleme im Betrieb auszutauschen.

Anlässlich des «GWF Dialog» über Mittag stellt sich die Geschäftsführung mehrmals im Jahr zur Verfügung, auch unvorbereitet zu Themen die Mitarbeitende beschäftigen oder einfach interessieren Stellung zu nehmen. Dabei eine offene Diskussion mit den Mitarbeitenden zu führen gehört ebenso zur GWF Unternehmenskultur, wie auch die «Open door policy», also bei offener Bürotür einfach einzutreten und über seine Anliegen zu sprechen.

Christian Odermatt
ANV-Präsident

ANV-Dialog Daten

Ausserordentliche Leistungen honoriert

Mittels dem GWF Award werden überdurchschnittliche und innovative Leistungen einzelner Teams am Ende des Jahres gewürdigt. Die Verleihung findet immer anlässlich des Weihnachtsanlasses statt und wird von der Geschäftsführung vorgenommen. Es winken geldwerte Prämien, die den Gewinnern für teambildende Events zur Verfügung stehen.

Team «GWF new quality»

Team «MTK Investigation»

Team «Forecast und Planung»

Die Firma GWF geht gerne auch Sponsorings ein und behandelt Anfragen sowohl von Mitarbeitenden, die sich in ihrer Freizeit für einen örtlichen Club tatkräftig engagieren, der eine sinnvolle Ausrichtung und Bedeutung für die Region hat. Sei es aus Sport, Kultur oder anderen Bereichen.

Als Beispiel führen wir hier gerne das Engagement für den Schützenverein Seewen an, dessen Mitglieder im neuen Shirt nun wieder treffsicher Erfolge erzielen können.

STELLENANGEBOTE

Kommen Sie ins Team!

Bei uns erwarten Sie echte Herausforderungen und eine super Mannschaft. Durch unser Wachstum suchen wir laufend nach motivierten und gut aufgestellten neuen Mitspielerinnen und Mitspielern. Sie haben Humor? Sie haben gezeigt, dass Sie die «Extrameile» für sich und andere gehen? Sie haben Spass an einem familiären und gleichzeitig leistungsorientierten Umfeld? Sie wollen tatkräftig Dinge verbessern? Und Sie haben Freude an technischen Produkten? Dann haben Sie die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere bei GWF.

Bewerbung über unser Stellenportal eRecruiter

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unseren offiziellen Bewerbungskanal.
Falls Sie jedoch Fragen haben oder Hilfe benötigen, melden Sie sich bei unserer Personalabteilung.

Ihre Initiative ist willkommen

Unabhängig von bestehenden Stellenausschreibungen, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Sprechen Sie uns gerne an oder senden uns Ihre Aktivbewerbung.

Wenn Sie eine Initiative starten wollen, dann melden Sie sich bei unserer Personalabteilung.
AUSBILDUNG

Nimm Deine Zukunft selbst in die Hand.

Die Ausbildung unseres eigenen Nachwuchses hat bei uns einen hohen Stellenwert. Durch die vielseitigen Tätigkeitsfelder von GWF gibt es für unsere Auszubildenden spannende Aufgaben und viel Lehrreiches zu erleben.

Deine obligatorische Schulzeit geht zu Ende? Finde die passende Lehrstelle bei der GWF MessSysteme AG. Wir bilden Lernende in den Bereichen «Kauffrau/Kaufmann», «Logistiker/in» und «Konstrukteur/in» aus.

Kleiner Geheimtipp: Wir gehen Herausforderungen mit Initiative und Freude an, stehen für Qualität und zu dem was wir sagen – Das erwarten wir auch von dir. Überzeug uns mit deiner einzigartigen und kreativen Bewerbung. Wir freuen uns dich kennen zu lernen!

Suchst Du eine Lehrstelle?
Lernender Logistik Lager
Lernender Konstruktion
WEITERBILDUNG

Fordern und Fördern persönlicher Weiterentwicklung.

Die Weiterentwicklung als Unternehmen stemmen wir nur, wenn auch wir uns als Personen weiterentwickeln. Dafür stellt GWF eigene interne Programme zur Verfügung und investiert gezielt in die Weiterentwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Dabei achten wir darauf, dass Gelerntes in die Anwendung kommt und persönliche Stärken weiterentwickelt werden.

  1. Führungskräfte-Akademie
  2. Englischkurse inhouse
  3. Interne Angebote wie Seitenwechsel, Gesundheitsbildung, etc.
  4. Unterstützung bei externen Weiterbildungen